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陈子桓在香港也不是只是花天酒地和做交易,抽空也面试了酒店招聘的负责人。
通过国际知名的猎头公司约的。
连续见了好几个。
都是华人。
都在希尔顿酒店集团、万豪国际集团、凯悦酒店集团、洲际酒店集团,这种地方任职过。
他这个福布斯上榜富豪其实是可以减少很多不必要的口水,有时候这个名片真的挺好用的。他刚参加过访谈没多久,信息也相对透明,手里也有在建的酒店项目。
不管是对于猎头还是候选人,都很好判断。
觉得满意的是一个33岁的美籍华人,李伟杰。
8岁移民美国,祖籍潮汕。
国语很不错,外婆就在上海,他每年都会来上海看望外婆。
美国耶鲁工商管理硕士毕业,毕业后一直在万豪国际集团的美国波士顿丽思卡尔顿酒店任职。
一路晋升,十年时间就做到了波士顿地区的总经理。
算是高级打工人吧!
这种服务行业工资不算很高,即便做到了酒店的地区的总经理,年薪只有13万美金,折合下来在110万人民币。
见面的地点是陈子桓在香港的别墅。
猎头公司人陪着李伟杰过来的。
银河科技这边Lina也赶了过来。
面试这东西也没那么复杂,都是先看从业背景,从学校到专业,再到任职的公司和职务。第一个问题就是眼缘,看着就很讨厌的,也不用面了,俩人气场不和。
不合财。
紧接着就是聊天的过程中穿插问题,主要就是考察这个人的思维逻辑能力和对本身业务的想法,通过聊天一些问题判断这个人的性格,找找大家有没有方向和理想上契合的内容。
参与过的项目不需要过多的问。
没意义。
纸上写的都很清楚,专业的猎头在前期也都审核过,甚至背景调查都调查过。
都是全球知名机构,不至于在这个上面耍小心思。
这个李伟杰让他感兴趣的点,33岁的年龄正处于年富力强的年纪,也是一个男人最黄金的年龄。这个年龄少了小伙子的青涩莽撞,又有着成熟男人的沉稳,也有着事业追求的劲头。
李伟杰正是这样的人。
很睿智的一个男人。
当然,选择都是双
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